Zitate 01F Forschung

Bayer HealthCare Pharma | Dr. Ilona Muráti-Laebe, Diversity & Inclusion Advisor, 2013

Michael Stuber berät uns bei der Implementierung von verschiedenen Maßnahmen zur Förderung von Diversity & Inclusion. Er versteht es, auf der Basis seiner ausgewiesenen fachlichen Expertise und seinem breiten Erfahrungsschatz individuelle, geschäftsnahe und umsetzungsorientierte Konzepte und Lösungen zu entwickeln. Seine äußerst pragmatische, kundenorientierte Beratung unterstützt uns sehr bei der Verankerung von D&I im Unternehmen.

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Deutsche Telekom | Stefan Conradi, RTS, 2010

Im Rahmen der Umsetzung unserer Diversity-Ziele führte Michael Stuber Workshops für die Fach- und Führungskräfte im Bereich Recruiting & Talent Service durch. Die Gender & Diversity Modelle und die interaktive Diskussion zum Thema waren sehr passend und effektiv für die Zielgruppen und halfen, ein positives Verständnis sowie Ansätze der weiteren Umsetzung zu etablieren.

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Symantec | Fernando Serpa, Global Manager Diversity and Inclusion, Symantec (Januar 2005), 01/2005

Ein Bestandteil unserer globalen Strategie ist die Errichtung von Councils in ganz Europa, die von lokalen Champions geleitet werden. Michael Stuber begleitete uns dabei, erfolgreiche Arbeitstreffen optimal vorzubereiten und bei der Durchführung europäische bzw. nationale Besonderheiten in effektiver Weise zu berücksichtigen. Michael zeigte Professionalität, Fachwissen und ging auf unsere Bedürfnisse ein. Dies führte dazu, dass […]

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