Zitate 04A Profil
21. Oktober 2018 || by Diversity Team || Zitate, Zitate 00 Startseite, Zitate 01B Potenzial-Prinzip, Zitate 02A StrategischerWert, Zitate 03A ChangeStrategie, Zitate 04A Profil ||
Michael Stuber hat maßgeblich mitgeholfen, unsere Diversity & Inclusion Strategie weiterzuentwickeln. Besonders wertvoll war dabei die Kombination aus Erfahrung und Kenntnis verschiedener Optionen und Konstellationen. Die Zusammenarbeit mit Michael Stuber in der Strategieentwicklung war ebenso inspirierend wie motivierend. Sie hat dazu beigetragen, das Commitment des Top-Managements noch einmal zu steigern. Wir werden auch bei der […]
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21. Oktober 2018 || by Diversity Team || Zitate, Zitate 00 Startseite, Zitate 01D Kultur&Führung, Zitate 02A StrategischerWert, Zitate 03A ChangeStrategie, Zitate 04A Profil ||
E.ON entstand aus unterschiedlichen Unternehmen, so dass Vielfalt von zentraler Bedeutung für unsere Konzernintegration ist und in unserem Leitbild OneE.ON verankert wurde. Bei der Zusammenführung von Experten und Konzepten aus Europa und den USA bewies Michael Stuber Kompetenz in der inter-kulturellen Moderation und Prozessbegleitung. Seine Expertise stellt eine wertvolle Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung […]
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21. Oktober 2018 || by Diversity Team || Zitate, Zitate 00 Startseite, Zitate 02C MessbareMehrwerte, Zitate 03A ChangeStrategie, Zitate 03F WeiterBildung, Zitate 04A Profil ||
Grundlage für die Umsetzung von Diversity im Konzern Deutsche Telekom bildet die Konzern Diversity Strategie mit ihrem Kernelement der Konzern Diversity Policy. Michael Stuber begleitete uns sehr professionell und stets mit Blick auf unser spezifisches Geschäftsumfeld bei der Entwicklung dieser Elemente.
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8. Oktober 2018 || by Diversity Team || Zitate, Zitate 04A Profil ||
Für unsere interne und externe Kommunikation von Diversity haben wir bereits zwei Diversity Broschüren entwickelt. Ungleich Besser bot uns 2001 wertvolle Unterstützung bei der Konzeption und der Texterstellung sowie 2004 bei der fachspezifischen Übersetzung.
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8. Oktober 2018 || by Diversity Team || Zitate, Zitate 00 Startseite, Zitate 02A StrategischerWert, Zitate 03B Führung, Zitate 04A Profil, Zitate 04E Kontakt ||
Zu Beginn unserer europäischen Aktivitäten entwickelten wir zusammen mit Michael Stuber ein Statement, das die besondere Bedeutung von Diversity für Motorola in Europa aufzeigte. Weiterhin erstellte Michael Stuber eine sehr effektive, innovative elektronische Präsentation als Teil eines Informationspakets für unsere Führungskräfte.
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