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Der Marketing-Ansatz von Michael Stuber stellte für uns eine ideale Unterstützung dar, um unsere Produkte jenseits von klischeehaften Maßnahmen für neue Zielgruppen anzupassen. Die professionelle Beratung half uns, Angebote für neue Segmente vorzubereiten, die unser weiteres Wachstum unterstützen.
Herr Stuber unterstützt uns sehr gut mit seinen umfassenden Erfahrungen. Sein „Potentialprinzip“ hilft uns, das Thema in der Organisation voranzubringen. Wir danken für die gute Zusammenarbeit!
Michael Stuber agiert jederzeit proaktiv und unterstützend. Er führt durch Initiativen und liefert Material und Ideen in vereinbarter Zeitleiste. Weiterhin zeigt er ein sorgfältiges und respektvolles Verständnis für die Notwendigkeit innerhalb von Unternehmensbudgets zu arbeiten. Er beweist in konsistenter Weise Engagement für ein Projekt und bietet fundierte, objektive Beratung, damit Unternehmen lernen, nachhaltige Mehrwerte durch […]
Die Zusammenarbeit mit Michael Stuber war eine tolle Erfahrung für mich. Zum ersten Mal hatte ich das Gefühl, dass ein externer Partner unsere Herausforderungen genau verstand und den richtigen Ansatz fand. Er spricht die richtige Business-Sprache, kann sich sehr flexibel an globale Rahmenbedingungen anpassen und dabei sicher stellen, dass alle regionalen Initiativen an diesen ausgerichtet […]
Michael Stuber brachte viele wichtige Schwerpunkte in unser Fokusgruppen Programm und die Workshops. Besonders wichtig war für uns die umfassende Erfahrung auf dem deutschen Markt und die Fähigkeit, einen nahtlosen Service in Deutschland, Großbritannien und Mitteleuropa anzubieten. Der Führungsgedanke von Michael Stuber als Programmleiter und die Tatsache, dass alle Aspekte des Programms von ihm persönlich […]
e-Diversity ist ein einzigartiges und unterhaltsames Instrument, das zahlreiche Mitarbeiter schnell im Umgang mit Fragen zu Diversity und Antidiskriminierung trainiert. Spezifische Anpassungen an unser Unternehmen wurden innerhalb kürzester Zeit abgeschlossen.
Niemand weiss fundierter über Diversity in Europa Bescheid als Michael Stuber. Die Konferenz „Diversity & Inclusion Schweiz“ hat er kreativ mit vorbereitet und seine Moderation hat mit Energie und Charme die TeilnehmerInnen begeistert.
E.ON entstand aus unterschiedlichen Unternehmen, so dass Vielfalt von zentraler Bedeutung für unsere Konzernintegration ist und in unserem Leitbild OneE.ON verankert wurde. Bei der Zusammenführung von Experten und Konzepten aus Europa und den USA bewies Michael Stuber Kompetenz in der inter-kulturellen Moderation und Prozessbegleitung. Seine Expertise stellt eine wertvolle Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung […]
Ein Bestandteil unserer globalen Strategie ist die Errichtung von Councils in ganz Europa, die von lokalen Champions geleitet werden. Michael Stuber begleitete uns dabei, erfolgreiche Arbeitstreffen optimal vorzubereiten und bei der Durchführung europäische bzw. nationale Besonderheiten in effektiver Weise zu berücksichtigen. Michael zeigte Professionalität, Fachwissen und ging auf unsere Bedürfnisse ein. Dies führte dazu, dass […]
Grundlage für die Umsetzung von Diversity im Konzern Deutsche Telekom bildet die Konzern Diversity Strategie mit ihrem Kernelement der Konzern Diversity Policy. Michael Stuber begleitete uns sehr professionell und stets mit Blick auf unser spezifisches Geschäftsumfeld bei der Entwicklung dieser Elemente.