Zitate 03B Führung

Evangelisches Diakoniewerk Gallneukirchen | Christa Schrauf, Direktorin, 2011

Herr Stuber ist ein Experte, der es versteht, sein großes Know How methodisch und didaktisch den TeilnehmerInnen einer Tagung so zu vermitteln, dass diese für ein Thema sensibilisiert werden und so auf die gegenwärtigen und zukünftigen gesellschaftlichen Herausforderungen vorbereitet werden.

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Elite MediaNet | Marketing Team, 08/2010

Der Marketing-Ansatz von Michael Stuber stellte für uns eine ideale Unterstützung dar, um unsere Produkte jenseits von klischeehaften Maßnahmen für neue Zielgruppen anzupassen. Die professionelle Beratung half uns, Angebote für neue Segmente vorzubereiten, die unser weiteres Wachstum unterstützen.

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Stryker | Alysoun Sturt-Scobie, HR-Manager EMEA, 2009

Michael Stuber agiert jederzeit proaktiv und unterstützend. Er führt durch Initiativen und liefert Material und Ideen in vereinbarter Zeitleiste. Weiterhin zeigt er ein sorgfältiges und respektvolles Verständnis für die Notwendigkeit innerhalb von Unternehmensbudgets zu arbeiten. Er beweist in konsistenter Weise Engagement für ein Projekt und bietet fundierte, objektive Beratung, damit Unternehmen lernen, nachhaltige Mehrwerte durch […]

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Commerzbank | Barbara David, Leiterin Diversity, 2016

Ungleich Besser begleitet uns seit mehreren Jahren mit umfassendem Diversity-Wissen zu unterschiedlichen Diversity-Fragen. Die persönliche Beratung unterstützt uns sehr in der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Arbeit.

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Volkswagen AutoUni | Andrea Troxler Fueter, Modul Managing Diversity, 11/2004

Michael Stuber erwies sich bei der Konzeption und Durchführung des Blended-Learning-Programmes ‚Managing Diversity‘ als überaus kompetenter Konzeptpartner, gerade mit Blick auf die für uns wesentliche Verknüpfung von Wissenschaft und Praxis, war die Zusammenarbeit äußerst konstruktiv, professionell und bereichernd.

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Motorola EMEA | Frieder Schrade, Global Leadership & Organization Development, 08/1998

Zu Beginn unserer europäischen Aktivitäten entwickelten wir zusammen mit Michael Stuber ein Statement, das die besondere Bedeutung von Diversity für Motorola in Europa aufzeigte. Weiterhin erstellte Michael Stuber eine sehr effektive, innovative elektronische Präsentation als Teil eines Informationspakets für unsere Führungskräfte.

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