Zitate 03D Erfolgs-Messung

Johnson & Johnson | Mieke Smet, Director Global Talent Management, 2008

Die Zusammenarbeit mit Michael Stuber war eine tolle Erfahrung für mich. Zum ersten Mal hatte ich das Gefühl, dass ein externer Partner unsere Herausforderungen genau verstand und den richtigen Ansatz fand. Er spricht die richtige Business-Sprache, kann sich sehr flexibel an globale Rahmenbedingungen anpassen und dabei sicher stellen, dass alle regionalen Initiativen an diesen ausgerichtet […]

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RWE | Alison Chappell, Chief Diversity Officer, 2008

Michael Stuber brachte viele wichtige Schwerpunkte in unser Fokusgruppen Programm und die Workshops. Besonders wichtig war für uns die umfassende Erfahrung auf dem deutschen Markt und die Fähigkeit, einen nahtlosen Service in Deutschland, Großbritannien und Mitteleuropa anzubieten. Der Führungsgedanke von Michael Stuber als Programmleiter und die Tatsache, dass alle Aspekte des Programms von ihm persönlich […]

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Commerzbank | Barbara David, Leiterin Diversity, 2016

Ungleich Besser begleitet uns seit mehreren Jahren mit umfassendem Diversity-Wissen zu unterschiedlichen Diversity-Fragen. Die persönliche Beratung unterstützt uns sehr in der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Arbeit.

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