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Zitate 04C Referenzen

Verena Haertle, Head of People Development, RATIONAL, 12/2023

10. Mai 2024 || by Diversity Team || Zitate, Zitate 00 Startseite, Zitate 01B Potenzial-Prinzip, Zitate 01D Kultur&Führung, Zitate 02B Notwendigkeit, Zitate 03B Führung, Zitate 04B MichaelStuber, Zitate 04C Referenzen ||

(…) Damit entsteht ein neues Bewusstsein und eine deutliche Offenheit auf allen Managementebenen, sich aktiv an der Kulturentwicklung zu beteiligen. Mit seinem kritischen Blick, strategischer Weitsicht und seiner angenehmen Art begleitet Michael Stuber unseren Prozess in effektiver Weise und hilft uns so, große Schritte voranzukommen. Zudem macht es wirklich Spaß, mit ihm zusammenzuarbeiten.

Bonnie Tully, President North America Region , Evonik Corporation, 10/2022

10. Mai 2024 || by Diversity Team || Zitate, Zitate 00 Startseite, Zitate 01C Inclusion Alle, Zitate 01E UnconBias, Zitate 02A StrategischerWert, Zitate 02D GutFürDich, Zitate 03A ChangeStrategie, Zitate 03F WeiterBildung, Zitate 04A Profil, Zitate 04C Referenzen, Zitate 04E Kontakt ||

We found the Team Leadership Journey a valuable experience (as) it made us recognize we all have biases, and allowed us to reflect on this truth. Then, the Leadership Journey process gave us a format to create an actionable plan (as) we accept there is no quick fix when it comes to organizational culture change. […]

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